8 Dicas Para Manter A Saúde E Segurança De Seus Funcionários

A segurança e a saúde de seus funcionários deve ser uma das preocupações mais importantes da empresa, pois sem funcionários, não existe empresa. O bem estar dos seus funcionários deve ser um dos diferenciais da sua empresa.

Funcionários que se sentem bem no ambiente de trabalho, rendem muito mais nos seus afazeres diários. Garantir a segurança e a saúde de seus funcionários pode ser o diferencial de uma empresa que tende a crescer ainda mais.

Neste artigo vamos te dar 8 dicas do que fazer para garantir a segurança e a saúde de seus funcionários no ambiente de trabalho, e depois de colocar em prática nessas dicas, veja as coisas mudarem na sua empresa!

1.INVISTA EM PLANO DE SAÚDE

Garantir um plano de saúde para os seus funcionários é uma das principais atitudes em relação a saúde dos funcionários de uma empresa.

Apesar de achar que investir em um plano de saúde para seus funcionários será um gasto orçamentário muito grande, pense novamente e reorganize o orçamento da sua empresa.

O simples fato de contratar um plano de saúde para sua empresa mostra ao funcionário que a empresa se preocupa com ele, e isso fará com que ele se sinta mais motivado e aumente a sua produtividade diária, por se sentir necessário e importante para aquele ambiente.

Além disso, você garante que seus funcionários estejam saudáveis, é assim, evita longos períodos de afastamento devido a questões de saúde.

2.FORNEÇA EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA INDIVIDUAL (EPI)

É obrigação da empresa garantir a segurança dos seus funcionários. Fornecer os EPIs necessários para cada tipo de função da sua empresa é essencial para garantir a segurança e a saúde de seus funcionários no ambiente de trabalho.

Esses equipamentos são primordiais para garantir acidentes ocupacionais graves por isso não meça esforços para fornecer os equipamentos necessários para cada caso.

3.DEIXE CLARAS AS REGRAS DE SEGURANÇA NO TRABALHO

Toda empresa precisa de regras de segurança no trabalho. E é essencial que todos os funcionários estejam cientes delas.

Se necessário seja rígido com relação essas regras e exija 100% do cumprimento delas no dia a dia da empresa, não releve comportamentos irresponsáveis quando o assunto é segurança.

Para garantir a segurança e a saúde de seus funcionários você precisa ser firme em relação às regras de segurança da sua empresa, pois não depende apenas da chefia manter o ambiente seguro, e sim da cooperação dos funcionários.

4.PROMOVA SESSÕES DE GINÁSTICA

Uma pausa para uma sessão de ginástica laboral durante o horário de trabalho para diminuir a tensão dia nervos.

Principalmente em casos de empresas onde os funcionários passam muito tempo sentados, é muito importante momentos de relaxamento e descanso durante o dia.

5.ATENTE AOS EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA COLETIVA

Sinalizadores de saídas de emergência, extintores de incêndio, detectores de fumaça e outros equipamentos de segurança são essenciais no dia a dia da empresa.

Utilizar esses equipamentos é primordial como forma de garantir a segurança e a saúde de seus funcionários em caso de algum acontecimento acidental. Sendo assim, a empresa precisa seguir as diretrizes corretas para segurança coletiva da empresa.

6.OFEREÇA TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS BÁSICO

Ter uma equipe treinada para casos de risco é muito importante numa empresa. Mas ter funcionários que sabem ao menos o básico dos primeiros socorros, é muito importante para casos mais simples que possam ocorrer e ser resolvidos rapidamente.

Por isso, regularmente ofereça cursos gratuitos para seus funcionários a respeito do tema primeiros socorros, garantindo um ambiente de trabalho muito mais seguro para todos.

7.GARANTA CADEIRAS CONFORTÁVEIS

A cada dia é mais comum em empresas que o funcionário passe o dia inteiro sentado em uma cadeira. Garantir cadeiras confortáveis para esse tipo de funcionário é muito importante para evitar problemas posturais e outros relacionados a coluna e músculos.

É sempre bom orientar sobre questões posturais para evitar afastamentos prolongados devido a esses problemas, principalmente em casos de funcionários mais idosos que necessitam de maior cuidado com as articulações.

O conforto e atrelado a prática de ginástica laboral pode ajudar muito no rendimento, além de promover a segurança e a saúde de seus funcionários.

8.OFEREÇA LANCHES E PERÍODOS DE DESCANSO

Não mate seus funcionários de cansaço, insista que eles aproveitem o tempo de almoço para descansar e relaxar um pouco antes de voltar aos seus afazeres.

Passar muito tempo continuo desempenhando uma atividade pode esgotar mentalmente o seu funcionários garantir este intervalo no dia, pode ser importante para que ele consiga ser mais produtivo pelo restante do dia.

Fornecer lanches saudáveis na empresa também é uma excelente forma de manter os funcionários saudáveis e com energia para se manter motivado ao trabalho.

CONCLUSÃO

De um novo ambiente a sua empresa focando na segurança e a saúde de seus funcionários. Busque meios de tornar o ambiente seguro e agradável e veja como eles rendem mais e são mais produtivos!

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