Chegou mais uma atualização do Sistema ESO!
Nesta versão, trouxemos novidades para agilizar a rotina de clínicas e assessorias de Medicina, Saúde e Segurança do Trabalho, com novos recursos para Avaliações Psicossociais, relatórios mais completos e melhorias que facilitam o acompanhamento e a gestão das informações no dia a dia.
Confira as principais novidades:
Agora é possível acompanhar todas as Avaliações Psicossociais geradas em um único relatório, com filtros por empregador, status, tags e período. Para cada avaliação, o relatório mostra o status atual e quantos funcionários já responderam do total esperado, sem precisar abrir avaliação por avaliação para conferir o andamento. O relatório traz apenas esse quantitativo, sem identificar quem respondeu o quê, preservando o anonimato das respostas. Os dados também podem ser exportados em CSV e XLSX.


Ao criar ou alterar uma Avaliação Psicossocial, agora é possível definir a data e a hora exatas de encerramento.
Isso permite maior flexibilidade em situações em que a empresa combina um horário específico para o encerramento da avaliação. Por exemplo, se a maior parte dos participantes já respondeu e restam poucos participantes ausentes, é possível ajustar o horário de encerramento conforme a necessidade, sem precisar aguardar o fim do dia.
O horário definido também é informado nos e-mails e nas mensagens de WhatsApp enviados aos participantes, deixando claro até quando cada pessoa poderá responder.
Além disso, após a criação da avaliação, o horário de encerramento pode ser editado posteriormente, permitindo ajustes caso seja necessário estender ou antecipar o prazo combinado com a empresa.


Agora é possível duplicar uma Avaliação Psicossocial já existente, reaproveitando sua estrutura (cargos / ambientes) para criar novas aplicações com poucos cliques. Isso reduz o tempo de montagem de avaliações recorrentes e mantém a padronização entre os ciclos.


Agora, ao cadastrar ou editar um cargo, é possível criar um novo ambiente diretamente na mesma tela.
A novidade torna o mapeamento mais ágil, permitindo cadastrar o ambiente necessário sem interromper o processo ou precisar acessar outra tela do sistema.

O Audiograma passa a contar com o mesmo painel de opções de exibição já usado no ASO: direto no documento, é possível decidir se o impresso mostra ou esconde informações como data, autor, RG e endereço da empresa, com os valores já vindo pré-configurados conforme as Configurações da Unidade. É útil, por exemplo, quando um cliente pede um impresso para uma situação específica, sem precisar alterar a configuração padrão da unidade.

A Ordem de Serviço ganha o campo Autor, preenchido a partir das pessoas já cadastradas no sistema, e um botão para mostrar ou esconder essa informação no impresso. Quando exibido, o nome do responsável técnico substitui o texto genérico "Assinatura do responsável", junto com o registro profissional (como CRM ou CREA) quando houver.



Os Relatórios do eSocial passam a contar com filtro por tags, permitindo segmentar as consultas de acordo com as marcações já utilizadas na base. A busca por informações específicas fica mais rápida, especialmente em bases com grande volume de registros.

Assim como já existe para ASOs, agora há um relatório dedicado para acompanhar laudos e programas (PGR, PCMSO, LTCAT e outros) que foram alterados ou excluídos, mostrando quem fez a alteração e quando. É possível filtrar por período, empregador e tipo de documento, e exportar os resultados em CSV e XLSX.

- Ao escolher como o relatório da Avaliação Psicossocial será estruturado (por cargo, por ambiente ou geral), o sistema agora pede uma confirmação explícita, já que essa escolha não pode ser alterada depois.
- Quando uma matrícula já está em uso por outro funcionário ativo, a mensagem de erro agora mostra o nome de quem já usa aquele número e traz um atalho direto para a tela de Funcionários.
- Ao visualizar um ASO em modo Definitivo, agora é possível abrir o balão de observações de cada procedimento para conferir o que foi registrado, em modo de leitura.
Essas novidades reforçam nosso compromisso em tornar a gestão de SST mais eficiente e conectada à rotina das equipes. Seguimos evoluindo o Sistema ESO com base no que vocês nos trazem no dia a dia.
Compartilhe essa novidade com sua equipe e conte pra gente o que achou!
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