Para elaborar o PGR mais rápido sem perder qualidade técnica, o caminho é parar de redigir o documento do zero e passar a gerá-lo a partir de uma base organizada: ambientes, cargos, atividades, riscos e medidas de prevenção cadastrados uma vez e reaproveitados sempre que possível.
O tempo do técnico e do engenheiro de segurança deveria ir para o que exige conhecimento: a visita de campo, a avaliação dos riscos e o plano de ação.
Na prática, boa parte dele vai para outra coisa: copiar estruturas de um documento antigo, ajustar tabelas no Word e conferir se o PGR bate com o PCMSO e com o S-2240.
O PGR não demora por ser técnico. Demora por ser montado à mão.
Neste artigo, você vê o que a NR-1 exige no PGR, onde o tempo se perde na elaboração e como o Sistema ESO ajuda a recuperar esse tempo.
O PGR é composto, no mínimo, por dois documentos: o inventário de riscos e o plano de ação.
Pelo item 1.5.7.3.2 da NR-1, o inventário de riscos deve contemplar, no mínimo:
- a caracterização dos processos e ambientes de trabalho;
- a caracterização das atividades;
- a descrição dos perigos e das possíveis lesões ou agravos à saúde, com as fontes ou circunstâncias, os riscos gerados, os grupos de trabalhadores expostos e as medidas de prevenção já implementadas;
- os dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos, e os resultados da avaliação de ergonomia, nos termos da NR-17;
- a avaliação dos riscos, com a classificação para fins de elaboração do plano de ação;
- os critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.
O inventário deve ser mantido atualizado, e o histórico das atualizações deve ser guardado por, no mínimo, 20 anos.
Além disso, o PGR não fica isolado. Pela NR-7, o PCMSO deve ser elaborado considerando os riscos identificados e classificados no PGR. E as informações de exposição do inventário sustentam o que é enviado no S-2240 do eSocial.
Ou seja: um erro no PGR não fica no PGR. Ele se espalha para o PCMSO e para o eSocial.
Raramente na parte técnica. O tempo costuma escapar em quatro pontos:
Nenhum desses passos exige um engenheiro ou um técnico de segurança. Mas todos consomem as horas dele.
Copiar e colar não é padronizar. É levar o erro de um cliente para o outro.
A lógica é inverter a ordem do trabalho. Em vez de escrever o documento e depois copiar as informações para outros lugares, o técnico cadastra a realidade da empresa uma vez e gera o documento a partir dela.
A sequência fica assim:
O levantamento de campo continua igual. O que muda é que a informação coletada vira base de dados, e não texto solto em um arquivo.
No Sistema ESO: o técnico cadastra ambientes, cargos, riscos e exames, e o PGR é gerado a partir desse cadastro. A mesma base alimenta o PCMSO e o LTCAT, sem redigitar as informações em cada documento.
Quer ver como gerar o PGR no ESO? Clique na imagem no fim desse artigo e solicite uma apresentação.Quem atende várias empresas do mesmo setor sabe: duas padarias, duas obras ou dois escritórios têm muito em comum. Ambientes parecidos, cargos parecidos, riscos parecidos.
Refazer tudo do zero em cada uma é desperdício. Mas copiar sem revisar é o caminho para o PGR de gaveta: o documento que existe no papel e não representa a realidade da empresa.
Padronizar é partir de uma base pronta. Não é pular a visita.
O equilíbrio está em reaproveitar a estrutura e revisar o que é específico:
- use a base do setor como ponto de partida;
- confirme em campo cada ambiente, atividade e risco;
- ajuste medições, grupos expostos e medidas de prevenção da empresa real;
- registre os critérios de avaliação usados, como pede a NR-1.
No Sistema ESO: com a função de Importar Empresa e a Empresa Modelo, o técnico aproveita a estrutura de ambientes, cargos e riscos de uma empresa já cadastrada e parte direto para os ajustes do novo cliente.
Pelo item 1.5.4.4.6 da NR-1, a avaliação de riscos é um processo contínuo e deve ser revista a cada dois anos. Para organizações com certificação em sistema de gestão de SST, o prazo pode ser de até três anos.
A revisão também é obrigatória antes disso, quando ocorre uma destas situações:
- após a implementação de medidas de prevenção, para avaliar os riscos residuais;
- após mudanças em tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos ou organização do trabalho que criem ou modifiquem riscos;
- quando forem identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias nas medidas de prevenção;
- na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
- quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.
Quando o PGR é um arquivo de texto, cada revisão significa reabrir o documento, achar o trecho, corrigir e torcer para que o PCMSO e o S-2240 sejam ajustados também.
Revisar o PGR não deveria significar reescrever o PGR.
No Sistema ESO: a revisão começa no cadastro. O técnico altera o ambiente, o risco ou a medida de prevenção e gera o documento atualizado a partir da base revisada.
No mínimo, o inventário de riscos e o plano de ação, conforme a NR-1.
Não há uma data de vencimento. A NR-1 exige que a avaliação de riscos seja revista a cada dois anos, ou até três para organizações com certificação em gestão de SST, e sempre que ocorrerem as situações previstas no item 1.5.4.4.6.
Por, no mínimo, 20 anos.
Pode usar a estrutura como ponto de partida, mas cada PGR precisa refletir a realidade da empresa. Ambientes, atividades, riscos e medidas devem ser confirmados em campo.
Pela NR-7, o PCMSO deve ser elaborado considerando os riscos identificados e classificados no PGR. Se o PGR muda, o PCMSO precisa ser revisto.
O ESO gera o documento a partir do cadastro de ambientes, cargos, riscos e exames feito pelo técnico. A avaliação técnica continua sendo do profissional responsável.
Elaborar o PGR mais rápido não significa cortar etapas técnicas. Significa tirar do caminho o que não exige conhecimento técnico: montar estrutura, copiar documentos antigos, repetir cadastros e conferir à mão se tudo bate.
Com uma base única de ambientes, cargos e riscos, o técnico e o engenheiro de segurança dedicam o tempo à visita, à avaliação e ao plano de ação. E o PGR, o PCMSO e o eSocial passam a contar a mesma história.
O Sistema ESO já faz parte da rotina de mais de 2.700 empresas de SST.
Clique na imagem no fim desse artigo e solicite uma apresentação.
- NR-1 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais): itens 1.5.3.1.1, 1.5.4.4.6, 1.5.4.4.6.1, 1.5.7.1 e 1.5.7.3.2
- NR-7 (PCMSO): item 7.5.1
- NR-17 (Ergonomia)
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