Conheças As Principais Doenças Que São Consideradas Ocupacionais

Trabalhar em qualquer lugar, mesmo em um escritório, pode acabar também por oferecer risco ocupacional a saúde dos funcionários que trabalham ali.

De doenças simples, até as mais complicadas e sérias que podem levar o indivíduo a morte certa. Parece até exagero, mas, acontece por aí a fora. É o caso da hipotermia em pessoas que trabalham em ambientes frios e úmidos.

Ficou curioso e quer saber mais sobre o que são doenças ocupacionais e quais são as principais variando de profissão? Seja bem-vindo, e confira uma lista das doenças ocupacionais que mais geram problemas pelo mundo afora.

DOENÇAS OCUPACIONAIS: O QUE SÃO?

Seja você arquiteto, desenhista, engenheiro, pedreiro, sapateiro, contador, vai existir uma doença relacionada ao trabalho que você exerce.

E a doença ocupacional é exatamente isso. São condições que ocorrem devido a prática de uma determinada profissão devido a suas condições de trabalho naquela empresa.

São tipos de doenças que ocorrem por recorrência do trabalho. Como o exemplo acima, a hipotermia em quem trabalha em ambientes frios, ou o medo de altura para quem trabalha com andaimes ou grandes guindastes.

Além disso, as fobias, como o medo de altura, são desencadeadas por algum trauma sofrido no equipamento. Como um risco de queda, por exemplo. É um risco ocupacional de realizar esse trabalho.

Agora que você já sabe o que são as doenças ocupacionais e como elas ocorrem, o que acha de conhecer algumas delas?

DERMATOSE OCUPACIONAL

O contato com agentes nocivos desencadeia essa doença que pode ser dente uma dermatite, como alterações na pele e na mucosa, até câncer de pele, infecções e ulcerações.

Essa doença ocupacional ocorre em pessoas que permanecem em contato com agentes tóxicos por muito tempo, todos os dias.

São agentes de natureza tanto química quanto biológica. Um exemplo disso são pessoas que atuam em um ramo onde lidam com óleo mecânico.

Para evitar esse problema durante a execução das atividades laborais, deve-se sempre usar o EPI, que proteja sua pele de entrar em contato com a substância. O tratamento requer o funcionário seja afastando do serviço.

LER OU DORT

Esse tipo de doença ocupacional ocorre muito em ambiente de escritório onde os funcionários atuam realizando movimentos repetitivos por horas e em posturas errôneas que acabar prejudicando o corpo e causando dores fortes.

Essa é uma das doenças ocupacionais mais silenciosas que ninguém percebe, apenas quando sente a dor mais forte ou um incômodo maior é que o diagnóstico acaba surgindo. Para evitar essa doença ocupacional, siga esses passos.

• De intervalos entre um trabalho e o outro;
• Realize ginástica laboral.

Aos poucos, a LER vai limitando o desempenho do funcionário, tornando-o mais lento,       menos produtivo e com mais dores. Essa condição pode se agravar tanto chegando a ser levando a conseguir a aposentadoria por invalidez.

Não é brincadeira mesmo!

A DORT se encaixa na mesma situação, porém, é desencadeada pela postura inadequada ininterrupta, ou seja, quando a pessoa insiste em ficar em uma posição não ergométrica por muito tempo.

Esse é o causador da dor crônica que pode se agravar e levar a invalidez. A LER é uma doença ocupacional, como ao mesmo tempo não é, pois pode ocorrer em várias situações. Já a DORT ocorre recorrente a condições de trabalho inadequadas.

ANTRACOSE

Para quem lida com carvão, esta é uma doença ocupacional bastante comum. Trata-se de uma lesão pulmonar derivada da respiração da fumaça do carvão. Mas, essa não é apenas uma doença, ela é a porta de entrada para outras ainda piores.

Por isso, o uso de máscaras para filtrar o ar é indispensável para permanecer com os pulmões íntegros e sem problemas.

HIPOTERMIA

Derivado do frio interno e do contato com ambientes extremamente gelados, úmidos e com predominância de ventos, atuar em um lugar assim requer um bom equipamento que protege o funcionário das condições amenas.

Trata-se da perda rápida de calor corporal que pode levar ao desmaio e a morte de o quadro não for revertido rapidamente.

ASMA

A asma é outra doença com causas ocupacionais, e a mais comum. Claro, não estou falando da asma que ataca crianças, mas sim, daquela que é provocada quando as vias respiratórias acabam obstruídas por algum resíduo como madeira, borracha ou algodão.

Essa é a doença ocupacional mais comum que pode acontecer em um ambiente de trabalho, sendo causada até por partículas de poeira acumuladas.

Sabia que equipamentos de proteção comuns, como uma simples máscara, poderiam evitar esse problema? O tratamento desta doença requer que o funcionário seja afastado, podendo prejudicar a família, a empresa e todos que dependem dele.

SILICOSE

Continuando nas doenças ocupacionais pulmonares, a silicose é causada pelo acúmulo de poeira de sílica nos pulmões do trabalhador. Sendo essa uma condição irreversível que pode levar ao afastamento.

É uma doença progressiva, ou seja, irá piorar com o tempo e o maior perigo para isso é a insuficiência respiratória que pode levar a morte.

BISSINOSE

Em muitos trabalhos diferentes, os pulmões acabam sendo o órgão mais afetado, principalmente em áreas de construção civil, minas entre outros.

A Bissinose é uma doença ocupacional quando fibras de poeira relacionada a indústria têxtil, como algodão e linho, se acumula nos pulmões.

DOENÇA OCUPACIONAL PSICOSSOCIAIS

Essa é uma das mais graves que pode levar a várias outras doenças relacionadas ao psicológico do indivíduo.

Problemas emocionais e mais graves como a depressão são desencadeadas muitas vezes devido a carga horária de trabalho excessiva ou desentendimentos e problemas de convívio entre funcionários.

O desânimo do funcionário ocasionou na queda da sua produção e desempenho no meio profissional. O tratamento para esse tipo de problema é longo e muitas vezes demorado. Muitos se demitem ou são afastados de seus cargos devido a isso.

CATARATA E C NCER DE PELE

O calor é uma fonte de energia necessária para a vida, mas também, é o causador de doenças ocupacionais graves, entre elas, o câncer de pele. É uma das doenças mais comuns no Brasil, na área rural principalmente, onde as pessoas costumam trabalhar no campo.

Já a catarata é desencadeada pelo trabalho em ambiente muito quentes, onde o funcionário acaba perdendo o cristalino do olho, que pode levar a cegueira. São duas doenças que os brasileiros conhecem muito bem, pois, são as com maior incidência no país.

Lembrando que ambas as doenças somente são consideradas ocupacionais se estiverem ligadas diretamente ao trabalho.

SURDEZ

A presença de sons altos no ambiente de trabalho ou de ruídos incessantes pode causar danos ao aparelho auditivo que ocasionalmente leva a surdez. Uma condição que pode ser temporária ou permanente.

Essa doença ocupacional age de forma silenciosa e progressiva, conforme o tempo passa, os danos começam a ser maiores. É uma condição irreversível, ou seja, se acontecer de você acabar sofrendo danos graves, a perda da audição pode acontece.

Torça para que seja temporária, pois existem casos assim. essa doença ocupacional pode ser evitada usando um simples equipamento de proteção os protetores auriculares. Um ato simples para evitar grandes problemas.

DOENÇA POR FUNÇÃO

Essa doença ocupacional ocorre pelo contato com produtos orgânicos por pessoa que atuam no ramo de alimentos.

Essa contaminação podes ser feita pelo contato com alimentos estragados, que podem deter alguma bactéria, ou fungo que vai se ajudar a sua pele e se disseminar, em alguns casos, pela corrente sanguínea causando uma série de complicações.

EVITANDO A DOENÇAS OCUPACIONAIS

Para evitar que as doenças ocupacionais acabem pegando você, existe algumas coisas que você pode fazer para evitar que isso aconteça e a primeira delas é usar os equipamentos de proteção individual, EPIs, pois, eles evitarão que você corra discos.

Em alguns casos, a detecção de algum sintoma que esteja relacionado a essas doenças pelos funcionários dele ser levando a um médico que avaliará o estado e se for uma doença ocupacional, será iniciado o tratamento logo no início se preciso.

Muitos funcionários não buscam se informar ou mesmo conscientizar e usar os EPIs necessários para evitar tais condições que podem levar a problemas mortais. A longa jornada de trabalho que muitos cumprem também contribui para o surgimento dessas condições.

Devido a isso, o investimento por parte do empregador em providenciar incentivo e projetos para conscientização é indispensável segundo as NRs.

Investir em ambientes saudáveis, descontraído, desestressante e menos tumultuados e barulhentos é uma forma de manter seus funcionários sempre saudáveis. Regulando o trabalho com ginásticas laborais ajuda a evitar problemas como LER e DORT.

Tanto o corpo como a mente tendem a ficar cansados ao longo do tempo, isso gera uma progressiva queda de desempenho. Quando a mente se cansa, a vontade também vai embora, e isso torna a realização do trabalho algo impossível.

Movimentos repetitivos pode até ser um problema, mais, o que fazer quando o trabalho a ser exercido obriga a realização desses movimentos? É simples, após algum tempo de trabalho, o descanso por alguns minutos é a única coisa que pode ajudar a evitar isso.

Aproveite para relaxar a mente, recarregar as “baterias”, e se alongar. A ginástica laboral é uma boa escolha para quem trabalha com isso a algum tempo, pois, ajuda os músculos, membros a se alongarem, e ficarem prontos para encarar a jornada de trabalho.

CONCLUSÃO

As doenças ocupacionais estão presentes em todo o tipo de trabalho que possa imaginar, algumas são mais graves do que outras, porém, todas necessitam de tratamento para evitar que evoluam para condições mais graves.

Você mesmo pode se conscientizar e evitar que que seja capturado por essas doenças ocupacionais e acabe inválido, ou mesmo em risco de vida. Tudo isso pode ser evitado com o uso correto do EPIs e EPCs, criados absolutamente para essa função.

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