O Que É ISO 45001?

Os acidentes ocupacionais são muito comuns e infelizmente, não é raro saber de casos de trabalhadores que perderam a vida ou tiveram que se afastar de seus trabalhos por conta do exercício irregular da profissão.

Para evitar que esses acidentes de trabalho continuem a ocorrer com tanta frequência, a legislação está sempre buscando novas formas de tornar a fiscalização no ambiente laboral ainda mais eficiente.

Dentre as estratégias usadas para diminuir a ocorrência dos acidentes ocupacionais, foram criadas as ISOS. Você conhece as isos? sabe como elas funcionam? descubra nesse artigo tudo que você, colaborador ou empregador, precisa saber sobre as isos, em especial sobre a ISO 45001.

O QUE É ISO?

ISO é uma sigla em inglês que se refere à organização internacional de normalização(International Organization for Standardization). Muitas pessoas já ouviram falar na ISO, ela é muito conhecida, principalmente dentro dos ambientes corporativos.

A ISO foi fundada em 23 de fevereiro de 1947, o principal objetivo dessa organização é reunir e discutir os melhores meios de unificação e coordenação dos padrões industriais.

A ISO é responsável por estabelecer normas técnicas, como é o caso da ISO 45001, essas normas são emitidas pelas entidades responsáveis de cada país, no caso do Brasil, essa entidade é a ABNT(Associação brasileira de norma técnicas).

 PARA QUÊ SERVE A ISO 45001?

A ISO 45001, é uma norma internacional para o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional, com o foco na melhoria do desempenhos das empresas no que diz respeito à saúde e segurança do trabalho.

Segundo a norma 45001, uma empresa é integralmente responsável  pela saúde e bem estar de seus colaboradores, sendo assim, esta deve se responsabilizar por realizar ações que promovam e assegurem a saúde, seja ela física ou mental de seus trabalhadores.

A ISO 45001, deve ser adotada por qualquer empresa que vise promover cuidados e segurança para os seus colaboradores, impedindo e/ou diminuindo a ocorrência de acidentes e doenças ocupacionais.

QUAIS AS VANTAGENS DE IMPLEMENTAÇÃO DESSA ISO?

A OIT(Organização internacional do trabalho) estima que cerca de 2,3 milhões de mortes ocorram todos os anos em âmbito ocupacional. Segundo a OIT, o objetivo é implantar estratégias para reduzir, ou melhor, eliminar a ocorrência de acidentes ocupacionais.

As vantagens de se implementar a ISO 45001, está  tanto para colaboradores, quanto para os empregadores.

Os acidentes ocupacionais são decorrentes, em grande parte dos casos, pela falta ou uso indevido dos equipamentos de proteção, negligência e falta de fiscalização dos profissionais prevencionistas.

Independente do fator, todo acidente ocupacional se torna responsabilidade da empresa, visto isso, os trabalhadores perdem por terem que se afastar de suas funções e a empresa fica afetada financeiramente e juridicamente por ter que responder processos e pagar indenizações.

A implementação da ISO 45001; protege a força de trabalho, cumpre os requisitos legais e melhora a produtividade da empresa.

OHSAS 18001 e ISO 45001- ENTENDA AS DIFERENÇAS.

A ISO é uma norma internacional relativamente nova, apesar de semelhante à OHSAS 18001, a ISO 45001 adota uma estrutura superior do anexo SL, presente em todas as normas de sistema de gestão ISO, novas e revisadas.

O foco da ISO 45001, é principalmente o contexto ocupacional, uma norma que define claramente as responsabilidades dos empregadores e administradores, quanto à gestão da saúde e segurança ocupacional.

A nova ISO 45001, garante que a responsabilidade máxima não seja delegada para os gestores de saúde, e sim para a alta administração de uma organização.

SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL COMO ITEM ESTRATÉGICO.

A ISO 45001 tem como principal objetivo, resguardar e garantir a segurança e o cuidado dos colaboradores, promovendo ações de prevenção e redução ou anulação de fontes de riscos.

Pode se dizer que a saúde e segurança ocupacional é um item estratégico da nova norma, que agora passa a ter uma atenção especial voltada para o ambiente ocupacional.

CONCLUSÃO

A migração da OHSAS 18001, deve ocorrer dentro de três anos após a publicação formal da norma 45001( publicação; março de 2018).

Existem alguns cursos e consultorias que oferecem treinamento para gestores, empresários e empregadores que buscam conhecer melhor sobre a norma ISO 45001, e que tenham objetivo de implementar e receber o certificado da nova norma.

O certificado é importante para assegurar todos os benefícios que essa norma tem a oferecer para sua empresa. Para obter a certificação, é necessário passar por uma auditoria de certificação.

O processo de certificação é feito pelos certificadores reconhecidos pelo IAF(International Accreditation Forum). No Brasil, esse certificador é o INMETRO(Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial).

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