Primeiramente, sabemos que investir em SST é necessário. As empresas precisam se manter dentro das normas trabalhistas, então a SST é uma necessidade. No entanto há empresas que investem apenas o básico e se complicam depois. EPIs perdem a validade, faltam equipamentos adequados, funcionários muitas vezes ficam expostos a riscos, a empresa se complica em um mar de papéis e etc. Isso afeta a produtividade e o reconhecimento da empresa, pois os funcionários são também os porta-vozes da corporação. Se uma empresa deixa de dar atenção devida à saúde e segurança dos funcionários, ela se torna mal falada ao longo do tempo, inclusive hoje em dia em que as redes sociais estão com uma influência jamais vista antes.
Fora a questão social, muitas empresas não investem em um sistema para gestão da SST, e isso diminui consideravelmente a produtividade. A melhor maneira hoje de gerir a SST de uma empresa é certamente através de um bom software onde pode ser feito o controle de risco, EPIs, gerar atestados e até mesmo gerenciar as contas a pagar e receber – conheça o Sistema ESO – de maneira totalmente online. Muitas pessoas hoje ficam o dia todo na frente de um notebook ou computador. O gestor geralmente trabalho parcialmente assim, então nada melhor que um sistema completo para gerir a saúde e segurança dos trabalhadores. Em clínicas ocupacionais, por exemplo, é extremamente necessário fazer uso de um bom software.
- Demonstra que uma empresa é socialmente responsável
- Protege e reforça a imagem da empresa perante a sociedade
- Reduz as quebras de produção e aumenta a produtividade
- Reforça o compromisso dos trabalhadores para com a empresa
- Cria mão-de-obra mais competente e mais saudável
- Reduz os custos para a empresa decorrentes de Acidentes de Trabalho
- Permite que as empresas correspondam às expectativas dos clientes em matéria de SST
- Incentiva os trabalhadores a permanecerem na vida ativa durante mais tempo
É preciso sempre lembrar a maioria da população é composta de trabalhadores. E são eles que levam a imagem da empresa para o meio social/comunitário, em conversas casuais no dia a dia. Quando se houve o nome de uma grande empresa que todos respeitam, é praticamente certo que essa empresa investe em saúde e segurança no trabalho. Quem “põe a mão na massa” todos os dias se sente muito querido e satisfeito quando a corporação se preocupa com seu bem estar.
Por hoje, essa é nossa dica.
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