O que é um médico do trabalho? Bom, Médico do Trabalho é uma profissão que vem cada vez mais tendo destaque em meio ao mercado de trabalho. Segundo o estudo Demografia Médica no Brasil, feito no ano de 2018, há cerca de pelo menos 15.895 profissionais em Medicina do Trabalho no Brasil, ou seja, 4,2% dos especialistas da área. Independente do ramo de atividade, todas as empresas devem ter a presença deste profissional, o que geralmente é serviço de uma empresa terceira, com a finalidade de organizar suas ações de saúde na empresa, zelar pelo bem estar dos trabalhadores, possibilitando o aumento da produtividade no ambiente de trabalho.
Muitas empresas entendem a necessidade do médico do trabalho apenas pelo viés prático vinculado às questões burocráticas da lei. No entanto, ele pode trazer uma série de contribuições para as empresas e ajudá-las a produzir ambientes sadios e funcionários engajados.
Como toda profissão de Médico, para ser Médico do Trabalho é necessário antes ter a graduação em Medicina, que tem duração de seis anos no mínimo.
Devido à alteração da NR 4, pela portaria do Ministério do Trabalho n. 590/2014, os requisitos para que o médico seja considerado médico do trabalho são definidos pelo Conselho Federal de Medicina (CFM).
O conselho somente reconhece como especialista o portador de RQE (requerimento de especialista). As formas de obter um RQE são:
Os cursos de especialização em medicina do trabalho não mais preenchem o requisito da NR4 como era antigamente.
Uma lista completa de todas as faculdades de medicina no Brasil seria algo muito extenso, então separamos as melhores faculdades (de acordo com o RUF - Ranking Universitário Folha), tanto públicas quanto particulares, em 2019:
A concorrência em um curso de Medicina é sempre muito grande, por isso muitos interessados procuram fazer cursinhos especializados, anos antes de fazer a prova, para assim se prepararem e terem mais chance de ingressar na faculdade desejada.
O médico do trabalho deve estar muito ciente das atividades dos operários no âmbito de trabalho, e relacionar a saúde com as atividades profissionais, assegurando assim a segurança e o bem estar dos colaboradores.
Uma das responsabilidades do médico do trabalho é, a realização do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que estabelece uma série de definições quanto a saúde e a segurança do operário, os exames que devem ser realizados, cronogramas, relatórios e uma série de análises dentro de um planejamento específico. As demais tarefas que o Médico do Trabalho exerce são:
Em uma clínica do trabalho, o médico se encarrega de:
Para poder definir os exames PCMSO complementares, o médico do trabalho precisa ter ciência da atividade profissional do operário.
Isso porque em algumas funções pressupõem a exposição a riscos específicos e até determinadas patologias. Analisar cada ASO emitido também pode ajudar, pois esses documentos mostram as condições de saúde do funcionário.
Por fim, avaliar o ambiente de trabalho, seja in loco ou a partir de relatórios de PPRA, pode resultar em indicações de outros exames complementares.
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) reúne as ações ambientais para proteção à saúde e integridade dos trabalhadores, e está previsto na NR 09.
Mediante a situação atual do país, em relação a pandemia de covid-19, os cuidados do médico do trabalho se entenderam um pouco mais. Primeiramente, é o médico do trabalho quem realiza a triagem dos operários, avaliando a necessidade de afastamento ou encaminhamento para testagem e hospitais.
Como fazem parte da primeira linha de frente, de contato com possíveis casos de contaminação, o médico do trabalho estar sempre protegido por Equipamento de Proteção Individual (EPIs), lavar as mãos e higienizar o local de trabalho de forma constante.
É dever do médico do trabalho fazer o acompanhamento de casos de Covid-19 dentro da empresa, nos casos de afastamento por 14 dias, além de verificar e notificar qualquer caso de sintomas gripais, e também são os médicos do trabalho que fazem o levantamento de trabalhadores em grupos de risco e encaminham toda a documentação necessária aos funcionários.
Em conformidade com as orientações do Ministério da Saúde, os profissionais da Medicina do Trabalho devem, acima de tudo, orientar e educar os demais trabalhadores em relação às medidas protetivas a serem tomadas durante o turno de trabalho e, também, em suas casas.
A telemedicina é um processo avançado desenvolvido para monitoramento de pacientes, troca de informações médicas e análise de resultados de diferentes exames. Estes exames são avaliados e entregues de forma totalmente digital, dando apoio para a medicina tradicional. A telemedicina já é utilizada em todo lugar do mundo, de forma segura e legalizada, estando de acordo com a legislação e as normas médicas.
Com o uso de tecnologias de informação, que agregam qualidade e velocidade na troca de conhecimento, os médicos podem tomar decisões com uma agilidade e precisão maior. Por meio da telemedicina, os especialistas conseguem acessar os exames de qualquer lugar do país, utilizando computadores e dispositivos móveis, como smartphones e tablets conectados à internet.
A telemedicina teve início na década de 1950, e já mudou e avançou muito. Antes, poucos hospitais utilizavam televisões para chegar a pacientes em locais mais remotos. Mas, com o avanço dos meios de comunicação, o contato entre, médico e paciente ou entre os demais profissionais da saúde ficou bem mais simples e prático.
• CONFIRA A ATUALIZAÇÃO DA NR-7: PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL (2020)
• DICAS PARA ELABORAR UM PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
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