Com as novas mudanças na área da saúde e segurança do trabalho, surge um novo ramo na área de assessoria: a gestão do eSocial para SST. Confira algumas dicas de como vender essa gestão para as empresas.
Divulgada a Nota Técnica SEI nº 51363 que detalha como deve ser feita a transição do PPRA para o PGR. Confira os principais pontos para começar 2022 com o PGR devidamente elaborado.
A nova NR 9 passa a ter o objetivo de complementar o PGR estabelecendo requisitos para avaliação dos riscos químicos, físicos e biológicos. Novos Anexos referentes a vibração e calor entram em vigor logo no início de 2022. Saiba mais.
Atenção aos eventos S-2220 e S-2240 do eSocial. Não enviar eventos de SST dentro do prazo ou com informações erradas pode custar caro para as empresas. Veja a seguir quais são as multas previstas por inadimplência ao eSocial.
A nova NR 17 estabelece um conceito mais amplo sobre a Ergonomia no trabalho. Confira a seguir a NR 17 atualizada e como fica a ergonomia a partir de 2022.
As NRs estabelecem medidas regulatórias trabalhistas, enquanto o eSocial tem finalidade previdenciária no evento S-2240. Veja as diferenças do ruído da Legislação Previdenciária e Trabalhista e como fazer as medições corretas para não errar no eSocial.